Daniel Moreno, Leiter HR Systeme bei der Spital Thurgau AG, begann seine berufliche Laufbahn nach einer erfolgreichen Lehre im IT-Sektor. Über einen Zeitraum von mehr als zwei Jahrzehnten sammelte er wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Positionen dieser Branche. Vor etwa fünf Jahren ergab sich für ihn die Gelegenheit, seine berufliche Laufbahn in die Gesundheitsbranche, speziell im Bereich Human Resources, in der Ostschweiz fortzusetzen. Dort war er unter anderem für die Rekrutierung zuständig und spielte eine Schlüsselrolle bei der Neuaufsetzung des Zeitwirtschaftssystems PEP. Zusätzlich trug er maßgeblich zur Digitalisierung der HR Systemlandschaft bei, was seine berufliche Ausrichtung in eine neue Richtung lenkte.