Eine Einführung mit nachhaltigem Erfolg erfordert ein engagiertes Projektteam mit kreativen Lösungsansätzen und ein hohes Commitment der Geschäftsleitung. Welche konkreten Erfolgsrezepte dazu geführt haben, eine 90%- Aktivierung und ein hohes Engagement über das ganze Unternehmen hinweg zu schaffen, erfahrt ihr in dieser Session.

With 75% of workers identifying change as a leading cause of stress (Korn Ferry, 2019), managing anxiety becomes critical to fostering high-performing teams. For managers and directors of frontline workers, your ability to navigate your people through these challenges is vital to your organization’s success. In this keynote, Dr. Luana leverages her extensive research and clinical expertise to help managers identify the real source of burnout – avoidance – and provides science-driven strategies to overcome it, fostering resilience and cohesion within teams.

Während der letzten drei Jahre haben zahllose Frontline-Mitarbeitende unter schwierigen Umständen unermüdlichen Einsatz geleistet und damit wesentlich zur Gesundheit und Sicherheit der Gesellschaft beigetragen. Um unsere Wertschätzung zu zeigen, verleihen wir dieses Jahr zum zweiten Mal den Beekeeper-Frontline-Hero-Award. Wir haben unsere Kunden gebeten, ein Teammitglied zu nominieren, das sich im vergangenen Jahr besonders hervorgetan hat. Wir freuen uns darauf, die Gewinnerinnen und Gewinner bekannt zu geben!

Unser CEO, Cris Grossmann, zeigt, wie die zukunftsweisenden Trends für das Jahr 2024 aussehen, sodass Sie mit dem Wandel Schritt halten und einen sinnvollen Kurswechsel vorantreiben können.

Alle Menschen wollen Veränderung, doch keiner will sich verändern. Und das, obwohl wir genau wissen, dass wir nur über Veränderung vorankommen und erfolgreicher werden. Die Zuschauenden des wachrüttelnden Change-Vortrags verstehen, was nötig ist, um wieder mit unserer Ur-Kraft der Veränderung in Kontakt zu treten: unserer Leidenschaft. So fällt Veränderung nicht nur leicht, sondern macht sogar Spass.

Revolutionäre Lösung für die Gesundheitsbranche: Erfahren Sie in diesem Roundtable, wie Beekeeper und Polypoint die Schichtplanung per App ermöglichen und so das Schweizer Gesundheitssystem digitalisieren. Bessere Mitarbeiterbindung, weniger Stress und optimierte Arbeitskultur sind nicht die einzigen Vorteile, die sich durch dieses Match langfristig ergeben werden.

​​Eine zeitnahe und effektive Kommunikation im Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In dieser Roundtable-Diskussion erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeitenden die Anliegen und Bedürfnisse der Kundschaft in den Fokus rücken und gleichzeitig effizient über Unternehmensinformationen, Strategien und neue Produkte informieren werden.

Der Aufbau einer Sicherheitskultur fördert ein Bewusstsein für Risiken und Sicherheitsbelange bei Mitarbeitenden, schafft eine sichere Arbeitsumgebung und trägt langfristig dazu bei, Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu reduzieren. Nach der Teilnahme an dieser Roundtable-Diskussion haben Sie das Rüstzeug, um zu entscheiden, welche Sicherheitsinitiativen Sie wie am wirkungsvollsten umsetzen.